Lo stabilimento di produzione di chip di Shearer a Waterford si espande, aggiungendo 50 dipendenti

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WATERFORD – Era settembre del 2021 quando Shearer’s Foods, con sede nell’Ohio, proprietario dell’ex impianto di chip Troyer Farms, annunciò piani per un progetto di espansione da 27,5 milioni di dollari.

Ora, 13 mesi dopo, l'espansione di 100.000 piedi quadrati è quasi completa e Shearer's sta cercando il personale necessario per preparare più snack.

Shearer's, che conta circa 180 dipendenti nello stabilimento della contea di Erie, spera di aggiungerne altri 50 quando la nuova struttura sarà operativa a novembre, ha affermato Suzanne Weidle, responsabile delle risorse umane per la sede di Waterford.

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Il personale della struttura, che produce patatine fritte, popcorn e snack estrusi come bignè al formaggio, sta ultimando i lavori su un enorme magazzino e l'installazione di nuove attrezzature per una quarta linea di produzione che produrrà patatine fritte.

Il progetto, che amplierà le dimensioni della struttura di circa il 66%, ha ottenuto una sovvenzione di 1,75 milioni di dollari dal programma statale di capitale di assistenza alla riqualificazione e 135.000 dollari in crediti per la formazione professionale.

Shearer's, che produce snack a marchio del distributore a Waterford, sta continuando una tradizione di snack nella contea di Erie iniziata nel 1967 quando la famiglia Troyer costruì uno stabilimento di patatine sulla Route 97, appena a sud di Waterford.

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La famiglia Troyer ha venduto lo stabilimento a Bickel's Snack Foods Inc. nel 2008. Bickel's ha spostato la produzione da Waterford alla sede di York nel 2011. Shearer's ha acquistato lo stabilimento nel 2016.

Weidle ha affermato che l'impianto, che opera 24 ore al giorno, necessita di aggiungere dipendenti per lavorare su tutti e tre i turni.

Shearer's, che pagava uno stipendio iniziale di 13 dollari l'ora, ha aumentato la retribuzione iniziale a 15,25 dollari l'ora in riconoscimento di un mercato del lavoro difficile, ha affermato Kathryn Hunter, responsabile dell'acquisizione di talenti dell'azienda. Un premio pagato per i turni pomeridiani e notturni aumenta la retribuzione a $ 16,75 per quelle ore.

"Quando si parla di manodopera qualificata, il valore sale da lì", ha detto Hunter. "Si tratta di un'espansione a livello di stabilimento. Dobbiamo aggiungere tutte le posizioni, sia qualificate che entry-level."

Hunter riconosce che trovare buoni dipendenti può essere difficile.

"È una sfida per tutti", ha detto. "Abbiamo dovuto posizionarci per essere competitivi sul mercato."

Ha detto che è anche importante condividere il messaggio dell'azienda con una potenziale forza lavoro.

"Siamo un'azienda stabile e in crescita con 14 sedi", ha affermato.

Lunedì Shearer terrà un evento per le assunzioni. Per ulteriori informazioni, visitare: shearers.com/careers.

Jim Martin può essere raggiunto all'indirizzo [email protected].